Informatik - ein Job nur für Matheprofis und Männer? In der Tat sind Frauen in der Informationstechnologie unterrepräsentiert.
Die Deutsche Telekom will das ändern: Als erstes Dax-30-Unternehmen führt sie die Frauenquote ein. Bis Ende 2015 will das Unternehmen weltweit 30 Prozent Frauen in mittlere und obere Führungspositionen bringen. Diese Regelung gilt auch für die Sparte T-Systems. Das Ziel ist hoch gesteckt - wie will T-Systems es erreichen? Gibt es genügend hoch qualifizierte IT-Fachfrauen und - gibt es wirklich eine neue Unternehmenskultur, mit der die 'gläserne Decke' durchstoßen werden kann? Welche flankierenden Maßnahmen ebnen Frauen den Weg an die Spitze? Wir sprechen mit Verantwortlichen von T-Systems über die Chancen, die sich Frauen und dem Unternehmen mit der Quote bieten.

Veranstalter sind LpB und M.F.G. - Innovationsagentur für IT und Medien auf Einladung von T-Systems in Kooperation mit der Landesinitiative Frauen in MINT.