Gender Mainstreaming - passé oder wichtiger den je?

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Noch immer macht das Geschlecht oft den Unterschied: Je nachdem machen Menschen im Alltag und Berufsleben unterschiedliche Erfahrungen. Ob Arbeitszeiten, Kommunikation, Personalentwicklung oder Verwaltungsprozesse: Entscheidungen und Strukturen wirken sich nicht auf alle gleichermaßen aus. Oft geschieht das unbewusst und kann zu Benachteiligungen führen.

Um Chancengleichheit zu fördern, hat der Ministerrat des Landes Baden-Württemberg beschlossen, das Konzept Gender Mainstreaming in der Landesverwaltung umzusetzen. Gender Mainstreaming verfolgt das Ziel, Geschlechtergerechtigkeit als festen Bestandteil in Entscheidungen, Routinen und Arbeitsabläufen zu verankern. Davon profitieren nicht nur Frauen - das Instrument eignet sich für alle Organisationen und Gruppen.

In diesem vierwöchigen, tutoriell begleiteten Online-Kurs lernen Sie das Konzept kennen und erfahren, wie Sie es im eigenen Umfeld umsetzen können. So tragen Sie zu mehr Zufriedenheit und Fairness bei!