Mit Gender Mainstreaming zur Chancengleichheit

Inhalt

Der Ministerrat des Landes Baden-Württemberg hat beschlossen, das Konzept Gender Mainstreaming in der Landesverwaltung umzusetzen.
Ziel von Gender Mainstreaming ist es, Chancengleichheit als Leitprinzip in die tägliche Arbeit, in alle Routinen und Verfahren der Verwaltung zu integrieren.
Für den Öffentlichen Dienst ist Gender Mainstreaming ein Instrument, mit dem sowohl interne Strukturen überprüft als auch externe Impulse für mehr Geschlech-tergerechtigkeit gegeben werden können. Doch das Konzept eignet sich auch für andere Organisationen und Gruppen.

Was bedeutet Gender Mainstreaming für die eigene Arbeit und wie wird es konkret umgesetzt?

In diesem Kurs erarbeiten Sie wöchentlich ein Modul zum Thema, wobei Sie online von einer Tutorin begleitet werden. Darüber hinaus tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmenden im Forum über Erfahrungen und Ideen aus.

Der Kurs ist praktisch angelegt, so dass Sie die erlernten Inhalte im eigenen Umfeld umsetzen können.